让你了解康宝莱各级的真实收入

康宝莱总部设在上海，主要采用产品直销的经营模式，在健康营养品领域有着较大的知名度，现在我们就来聊聊康宝莱各级的真实收入的话题。

一、康宝莱简介

康宝莱是一家全球知名的营养和体重管理公司。自1980年以来，康宝莱便一直秉承着自己的营养使命：通过优质的营养品和营养计划改善人们的生活。康宝莱的体重管理、营养补充、能量与健身、个人护理产品至今已覆盖全球超过90个国家和地区。康宝莱致力于实现让世界变得更健康、更快乐的目标，为全球消费者打造个性化的健康体验。

　　康宝莱各级的真实收入

　　从1980年起，康宝莱便肩负着为全世界人们带去健康营养的使命。我们通过优质的产品和热忱的营销人员，为顾客提供个性化的方案，帮助他们实现营养与健康的目标。同时，也将均衡营养的理念和健康积极的生活方式传递给更多的人们。在康宝莱，我们每一天的目标就是让全世界变得更健康、更快乐。围绕着这一核心，每天，我们都努力帮助那些准备开启营养之旅的人们了解康宝莱行之有效的个性化方案，帮助他们拥有更好的生活。

二、康宝莱各级的真实收入

康宝莱员工的具体收入无从考证，不过可以参考一下其他大公司的收入。　　康宝莱吸引人的不仅是有实力的品牌、最棒的产品效果，更是康宝莱这种轻松、自由、丰富多彩的生活方式，无限发展的空间，可以价值，实现当初那些看似很庸俗的小梦想。原宝来减品洁是用两农美味的原宝平减肥奶昔代替你一天中的两餐,易一农正常吃饭,一般一个月机减8~10斤。

日前,全国的肥胖者已经远远超过了7000万,超重者则高达2亿,减肥品消费为60~100亿,减肥市场非常的宏大。现在算来,不过10多年的功夫,因待减的耕者们就创造出了一个巨大的利网空问。

三、康宝莱算工资的方法

首先，康宝菜的工资也要按国家标准发放的,毕竟这是劳动法规定的,如下所示。

制度工作时间的计算年工作日: 365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)-250天季工作日: 250天-4季-62.5天/季月工作日: 250天412月-20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入:月计薪天数小时工资:月工资收入+(月计新天数×8小时),月计薪天数-(365天-104天)+12月=21.75天三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

其他的工资来源是直销,直接销售,你卖出多少产品就向公司收取多少提成。

四、康宝莱直销提成

康宝莱各级的真实收入

　　直销员按照下表所列的销售金额所对应的比例获取最高达其本人直接向消费者推销产品金额的 30﹪的销售报酬：

1、每月销售1-1200元，销售报酬比率5%.

2、每月销售1201-6000元，销售报酬比率15%.

3、每月销售6001-12000元，销售报酬比率19%.

4、每月销售12001-30000元，销售报酬比率23%.

5、每月销售30001-48000元，销售报酬比率27%.

关于康宝莱各级的真实收入情况今天就先说这么多，如果你有兴趣加入直销行业，建议提前了解国家政策和企业信息，以及做好市场前景分析。